Découvrez nos services personnalisés qui pourrons vous aider à atteindre les objectifs de votre entreprise.
Assistance personnalisée
Notre service de gestion personnalisée s'adapte à vos besoins spécifiques pour assurer le succès de vos projets, en mettant l'accent sur l'efficacité et la qualité.
- La gestion de la pré-comptabilité : saisie de données comptables, lettrage comptable, rapprochement bancaire…
- Le secrétariat : accueil téléphonique, commande de fournitures, rédaction de documents, supervision du lien client…
- La gestion des achats : gestion des commandes et des liens fournisseurs, négociation de contrats, contrôle des livraisons…
- L’administration des ventes : suivi de facturation clients, réclamations clients…
- La gestion des ressources humaines : aide au recrutement, organisation de formations, gestion du personnel…
- La gestion de projet : organisation d’évènements et séminaires, gestion de plannings des intervenants…
Prestations de service
Ponctuelles
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins qui ne sont pas habituels ou peu courants.
Courantes
Nous gérons la "routine" de votre partie administrative, pré comptable et ressource humaine.
Des forfait adaptés à vos besoins, des tâches définies.
Périodiques
Nous viellons aux travaux périodiques à réaliser.
Ne rater plus une relance, une échéance fiscale ou commerciale
Spécialisées
Une prestation particulière, demandez nous.
Budget prévisionnel, analyse financière, recrutement....
Consultation stratégique
Avec notre consultation stratégique, bénéficiez de conseils experts pour élaborer des stratégies gagnantes et optimiser vos processus (commerciaux ou autres)
- Conseils et réflexion sur vos ambitions et projets
- Etude des stratégies possibles
- Mise en place, refonte ou consolidation des process de gestion administrative, commerciale ou comptable
Formation
Apprenez les meilleures pratiques en gestion et management avec une formation spécialisée dans le domaine de votre choix (RH, Comptabilité, Management)
Investissez dans l'avenir professionnel de vos salariés avec une formation en interne pour développer leur savoir-faire mais aussi pour renforcer, adapter et élargir leurs compétences techniques ou comportementales
- Meilleures pratiques
- Professionnels expérimentés (montée en compétences des salariés)
- Leadership efficace (gestion des conflits)
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